Možná se to stalo i vám – nečekaně jste skončili v práci nebo vám z nějakého důvodu nevyšlo podnikání. Podobné situace bohužel nejsou nijak výjimečné. Abyste nezůstali bez příjmů, stát vám poskytne podporu v nezaměstnanosti. Víte ale, jak dlouho ji smíte pobírat, jaké podmínky musíte splnit a kolik peněz dostanete? Co si z článku odnéstPodporu v nezaměstnanosti získáte, pokud jste si platili důchodové (sociální) pojištění – a to alespoň 12 měsíců za poslední 2 roky. O podporu ale musíte sami požádat a předložit potřebné dokumenty.Doba, po kterou smíte podporu pobírat, závisí na vašem věku. Nejdéle ji můžou využívat lidé nad 55 let, kterým ji stát vyplácí až 11 měsíců.Výše podpory závisí na vašem předchozím příjmu. V prvních měsících je 65 % z vaší předchozí průměrné čisté mzdy, postupně ale klesá až na 45 %. V případě OSVČ se podpora počítá z vyměřovacího základu pro důchodové pojištění.Pokud jste sami podali výpověď ze zaměstnání nebo skončili dohodou, dostáváte celou dobu jen 45 % z předchozího průměrného příjmu.Podpora v nezaměstnanosti nesmí přesáhnout maximální limit. Pro rok 2025 je to 26 163 Kč měsíčně.Kdo má nárok na podporu v nezaměstnanosti?Na podporu v nezaměstnanosti mají nárok jak zaměstnanci, kteří se ocitnou bez práce, tak OSVČ, které ukončí nebo přeruší podnikání.„Zaměstnanci i OSVČ musí pro získání podpory splnit několik podmínek. Tou hlavní je fakt, že musí být občany České republiky a musí mít v posledních dvou letech odpracováno alespoň 12 měsíců, ve kterých odváděli důchodové pojištění,“ popisuje základní požadavky Petr Jermář, specialista na finance z portálu Banky.cz.Do doby pojištění se počítá i náhradní doba zaměstnání. Je jí péče o:dítě do 4 let;dítě do 10 let závislé na pomoci jiné osoby v I. stupni;blízkou osobu závislou na pomoci jiné osoby ve II. až IV. stupni;nebo například doba, kdy pobíráte invalidní důchod pro invaliditu III. stupně.Kdo nemá nárok na podporu v nezaměstnanosti?Podporu z úřadu práce naopak nedostanete, například když:jste v posledních 6 měsících dostali výpověď kvůli zvlášť hrubému porušení pracovní nebo jiné povinnosti zaměstnance;máte nárok na výsluhový příspěvek, který je vyšší než podpora v nezaměstnanosti;pobíráte starobní důchod;jste na mateřské.Jak dlouho smíte podporu pobírat?Příspěvky od státu nejsou trvalé. Maximální doba pobírání podpory je omezená a závisí na tom, kolik je vám let.Aktuální podmínky uvádí následující tabulka:Maximální doba pobírání podpory v závislosti na věku žadatelevěkdoba podporyméně než 50 let5 měsíců50–55 let8 měsícůvíce než 55 let11 měsíců%banner1%Co ovlivňuje výši podpory v nezaměstnanosti?Podpora v nezaměstnanosti nemá pevně danou částku. Její výše závisí na tom:jak vysoké byly vaše příjmy (případně vyměřovací základ u OSVČ)a jakým způsobem jste ukončili předchozí pracovní poměr.Vaše podpora bude menší, pokud skončíte:výpovědí zaměstnance bez vážného důvodu,dohodou bez vážného důvodu.Za vážné důvody zákon považuje mimo jiné:zdravotní potíže, které vám podle lékařského posudku neumožňují vykonávat zaměstnání;nezbytnou osobní péči o dítě do 4 let;nezbytnou péči o blízkou osobu, která je závislá na pomoci jiné osoby ve II. až IV. stupni;nebo závažné etické, mravní či náboženské důvody.Online srovnání nebankovních půjčekJak se počítá podpora v nezaměstnanosti?S výpočtem podpory v nezaměstnanosti si snadno poradíte i sami. A zjistíte tak, na kolik peněz máte nárok.Platí, že:první 2 měsíce získáte 65 % ze své průměrné čisté měsíční mzdy z předchozího zaměstnání,další 2 měsíce získáte 50 % ze své průměrné čisté měsíční mzdy,následně získáte 45 % ze své průměrné čisté měsíční mzdy.Pokud jste ale pracovní poměr ukončili dohodou bez vážného důvodu nebo výpovědí zaměstnance bez vážného důvodu, máte po celou dobu nárok jen na 45 % ze svého průměrného měsíčního výdělku.U OSVČ se podpora počítá z vyměřovacího základu pro pojistné na důchodové pojištění. Vyměřovací základ přitom odpovídá minimálně 55 % z daňového základu (tedy z příjmů, které vám zůstanou po odečtení výdajů spojených s podnikáním).Podpora po náhradní době zaměstnáníSpecifická situace nastane, když uplatňujete náhradní dobu zaměstnání. Tedy když například po rodičovské dovolené neseženete práci a přihlásíte se na úřadu práce. V takovém případě máte:první 2 měsíce nárok na 15 % z průměrné mzdy v národním hospodářství za 1.–3. čtvrtletí předchozího roku,další 2 měsíce nárok na 12 % z průměrné mzdy v národním hospodářství za 1.–3. čtvrtletí předchozího roku,následně máte nárok na 11 % z průměrné mzdy v národním hospodářství za 1.–3. čtvrtletí předchozího roku.Průměrnou mzdu za 1.–3. čtvrtletí zveřejňuje koncem daného roku Ministerstvo práce a sociálních věcí.%banner2%Jaká je maximální podpora v nezaměstnanosti?Vzhledem k tomu, že se podpora v nezaměstnanosti odvíjí od vaší mzdy, může ji ovlivnit dokonce i vaše poslední výplata. Pokud je vyšší (například díky bonusům), může o něco navýšit také výslednou podporu.Zároveň ale počítejte s tím, že vše má své limity.„Maximální výše podpory v nezaměstnanosti je 58 % průměrné mzdy v národním hospodářství za 1.–3. čtvrtletí předchozího roku. V roce 2025 tak dostanete nejvýše 26 163 Kč měsíčně,“ upozorňuje Petr Jermář, specialista na finance z portálu Banky.cz.Jak získat podporu v nezaměstnanosti?Podporu v nezaměstnanosti vám stát nezačne vyplácet automaticky. Nejprve o ni potřebujete požádat na příslušném úřadu práce.Zároveň musíte předložit:vyplněný formulář Žádost o zprostředkování zaměstnání,vyplněný formulář Žádost o podporu v nezaměstnanosti,evidenční list důchodového pojištění,potvrzení o zaměstnání (zápočtový list),doklad o výkonu jiné výdělečné činnosti,potvrzení zaměstnavatele o výši průměrného výdělku.OSVČ místo dokumentů od zaměstnavatele dokládají potvrzení o době trvání účasti na důchodovém pojištění a o vyměřovacím základu pro sociální pojištění. Tento dokument si vyžádáte od České správy sociálního zabezpečení.Jakmile úřad práce vaši žádost schválí, začne vám podporu vyplácet. A to už od prvního měsíce nezaměstnanosti.Přivýdělek při podpoře v nezaměstnanostiPokud si najdete brigádu, neznamená to, že automaticky ztrácíte nárok na státní podporu. Když si za měsíc vyděláte maximálně polovinu minimální mzdy, můžete dál pobírat i podporu v nezaměstnanosti.V roce 2025 tak můžete jako přivýdělek při podpoře získat až 10 400 Kč.Pokud si ale vyděláte víc, o podporu přijdete. Pamatujte přitom, že se sčítají všechny přivýdělky v daném měsíci.
Ptáte se: kolik dostanu na neschopence? Zajímá vás výše ošetřovného nebo peněžité pomoci v mateřství? Začít musíte u denního vyměřovacího základu. Právě DVZ totiž určuje, kolik peněz obdržíte. Ve výpočtu DVZ se ovšem často chybuje. Pojďme si ukázat, jak spočítat denní vyměřovací základ správně. Složité to není. Ukážeme i výpočet pro OSVČ, která si platí dobrovolné nemocenské pojištění. Co si z článku odnéstDenní vyměřovací základ je hlavní parametr pro výpočet všech dávek nemocenského pojištění. Zaměstnancům se počítá ze skutečných příjmů, u OSVČ závisí na dobrovolně odváděném pojistném.Při výpočtu se sečtou hrubé uznatelné příjmy za rozhodné období (obvykle 12 měsíců) a vydělí počtem dní, za které jste tento příjem získali. Vypočtený základ se dále redukuje podle redukčních hranic, a nakonec zaokrouhlí na celé koruny nahoru.Co je denní vyměřovací základ a k čemu slouží?„Denní vyměřovací základ (DVZ) je průměrný denní příjem pojištěnce vypočítaný z rozhodného období. Jedná se o klíčový parametr pro výpočet dávek nemocenského pojištění v České republice. Hlavním účelem denního vyměřovacího základu je stanovit základ pro výpočet výše dávek, především nemocenské, mateřské, ošetřovného,“ vysvětluje Miroslav Čejka, specialista pojištění hyponamíru.cz.K samotnému výpočtu Čejka dodává: „DVZ se vypočítává jako součet hrubých příjmů za rozhodné období, dělený počtem kalendářních dnů v tomto období. Některé dny se z výpočtu vylučují. Vypočtený denní vyměřovací základ se před použitím ještě redukuje podle zákonem stanovených redukčních hranic (vyšší příjmy se započítávají jen částečně). Výsledná dávka se pak určí jako počet dní nároku na dávku v měsíci krát procento redukovaného DVZ. Redukce přitom funguje coby nástroj zachování základní míry solidarity.'DVZ tedy přímo ovlivňuje, jak vysokou dávku nakonec dostanete. Čím vyšší DVZ, tím vyšší dávku vám stát vypočítá a vyplatí. Aktuální informace a pravidla najdete v zákoně č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění.Přečtěte si, jak funguje nemocenská.Jaké příjmy se zahrnují do výpočtu denního vyměřovacího základuDo výpočtu denního vyměřovacího základu se zahrnují všechny příjmy, které podléhají odvodům na sociální pojištění v rozhodném období. Jde zejména o:hrubou mzdu nebo plat včetně náhradodměny z dohod o pracovní činnosti (když překročí limit 4 500 Kč) a dohod o provedení práce (když překročí limit 11 500 Kč měsíčně)příjmy z funkčních požitkůprémie, bonusy, odměnynáhrady mzdy při překážkách v práci.Nezahrnuje se naopak odstupné, cestovní náhrady, náhrady za opotřebení vlastního nářadí, věrnostní přídavky horníků, ale ani dávky nemocenského pojištění.Co je rozhodné období pro výpočet DVZRozhodné období nemocenské, ale i dalších dávek nemocenského pojištění, je časový úsek, ze kterého se zjišťují příjmy pro stanovení denního vyměřovacího základu. Standardně jde o 12 kalendářních měsíců před kalendářním měsícem, ve kterém vznikla „sociální událost“ (například pracovní neschopnost, nástup na mateřskou dovolenou).Výjimkou jsou tu jen krátká trvání aktuálního pracovního poměru. Proto: když pojištěnec nastoupil do zaměstnání v průběhu předchozích 12 měsíců, je rozhodným obdobím doba od nástupu do zaměstnání. A pokud by se stalo, že rozhodné období netrvá ani 30 kalendářních dnů, zjistí se příjem z aktuálního měsíce, nebo se použije tzv. pravděpodobný denní vyměřovací základ. TIP: Výši peněžité pomoci v mateřství nemusíte počítat sami. Využijte kalkulačku mateřské. Co jsou to vyloučené doby a jak ovlivňují výpočetVyloučené doby jsou kalendářní dny, které se při výpočtu denního vyměřovacího základu vynechávají. Vyloučené doby výpočet zpřesňují tím, že nezahrnují období se sníženým příjmem. Díky tomu sociální dávka odvozuje pouze od výše skutečných příjmů.Mezi vyloučené doby patří dny, kdy jste pobírali nemocenské dávky: dočasná pracovní neschopnost, karanténa, ošetřování člena rodiny, mateřská dovolená. Dále jsou vyloučenými dobami rodičovská dovolená, pobírání invalidního důchodu třetího stupně nebo doba vazby (nevedla-li k odsouzení).%banner1%Aktuální redukční hranice 2025Denní vyměřovací základ je jen prvním krokem výpočtu (postup najdete níže). Ale abyste mohli dokončit celý výpočet, ještě se musíte seznámit s redukčními hranicemi. DVZ se totiž nenechává celý tak, jak vám vyšel podle příjmu za 12 měsíců, resp. rozhodné období. Výrazně se (všem) redukuje.Redukční hranice určují, jak se započítávají různě vysoké příjmy do DVZ. V roce 2025 platí následující postup a hodnoty redukování:1. redukční hranice: 1 552 Kč – částka do první hranice se započítává z 90 % (1 396,80 Kč)2. redukční hranice: 2 328 Kč – částka mezi první a druhou hranicí se započítává z 60 % (465,60 Kč)3. redukční hranice: 4 656 Kč – částka mezi druhou a třetí hranicí se započítává z 30 % (698,40 Kč)4. redukce – částka nad třetí redukční hranicí se nezapočítává vůbec (0 Kč). Výpočet denního vyměřovacího základu krok za krokem 1. krok: stanovení rozhodného období. Zpravidla jde o 12 kalendářních měsíců. Měsíc, kdy došlo k tzv. sociální události (nemoc, odchod na mateřskou) už do rozhodného období nepatří. 2. krok: sečtení všech hrubých příjmů za rozhodné období. Počítají se jen ty příjmy, které podléhaly odvodům na sociální pojištění. Výčet příjmů, které se sem nezahrnují, najdete výše v textu. 3. krok: sečtení kalendářních dnů rozhodného období. Zahrňte jen dny s příjmem, z něhož se odvádělo nemocenské pojištění, vynechte vyloučené doby. 4. krok: výpočet neredukovaného DVZ Jen vydělte součet vyměřovacích základů (2. krok) počtem započitatelných kalendářních dnů (3. krok). 5. krok: redukce DVZ Svůj DVZ snižte podle výše vyjmenovaných redukčních hranic. Výslednou částku zaokrouhlete na celé koruny nahoru. Konkrétní postup ukážeme níže. Online srovnání běžných účtů Příklady výpočtu redukovaného DVZUkažme si dva příklady, každý s jinak vysokým příjmem ve stejně dlouhém rozhodném období.1. příklad s nižším příjmemPan Novák onemocněl 10. 5. 2025. Jeho hrubý příjem za rozhodné období (květen 2024–duben 2025) činil podle výplatních pásek celkem 450 000 Kč. V tomto období byl 14 dní v pracovní neschopnosti (příjem z pracovní neschopnosti se do součtu příjmu nezapočítal).Rozhodné období spočteme jako 365 dní (rok) mínus 14 dní (pracovní neschopnost). Výsledkem je 351 dní rozhodného období.Neredukovaný DVZ pana Nováka se spočítá takto: 450 000 ÷ 351 = 1 282,05 Kč.Redukce bude jednoduchá, protože příjem pana Nováka se nachází jen v první redukční hranici. Započítáme tedy 90 % z DVZ, tímto výpočtem: 1 282,05 × 90 % = 1 153,85 Kč.A ještě zaokrouhlíme na koruny nahoru: redukovaný DVZ pana Nováka je 1 154 Kč.%banner2%2. příklad s vyšším příjmemPaní Svobodová onemocněla 5. 5. 2025. Její hrubý příjem za rozhodné období (květen 2024–duben 2025) činil podle výplatních pásek celkem 2 100 000 Kč. V tomto období byla 14 dní v pracovní neschopnosti (příjem z pracovní neschopnosti se do součtu příjmu nezapočítal).Rozhodné období spočteme jako 365 dní (rok) mínus 14 dní (pracovní neschopnost). Výsledkem je 351 dní rozhodného období.Neredukovaný DVZ paní Svobodové se spočítá takto: 2 100 000 ÷ 351 = 5 982,91 Kč. V tomto případě musíme uplatnit všechny čtyři redukce:do první redukční hranice (1 552 Kč): 1 552 × 90 % = 1 396,80 Kčmezi první a druhou redukční hranicí (2 328 - 1 552 = 776 Kč): 776 × 60 % = 465,60 Kčmezi druhou a třetí redukční hranicí (4 656 - 2 328 = 2 328 Kč): 2 328 × 30 % = 698,40 Kčnad třetí redukční hranicí 0 Kč (nezapočítává se).Redukovaný DVZ je součtem všech redukcí: 1 396,80 + 465,60 + 698,40 + 0 = 2 560,80 Kč.Po zaokrouhlení nahoru je redukovaný DVZ paní Svobodové 2 561 Kč.Kde se při výpočtu často chybujeS DVZ se ne vždy zachází správně. Při výpočtu si dávejte pozor především na správné určení délky rozhodného období (vždycky odečtěte všechny vyloučené doby a do výpočtu zahrňte i víkendy – berou se kalendářní dny, nikoliv jen pracovní) a na zahrnutí jen těch příjmů, z nichž se odvádí nemocenské pojištění.Pozorní buďte u redukování DVZ – pozor na hranice a procenta, o kolik se DVZ v daném příjmovém intervalu snižuje. Výslednou dávku vždycky zaokrouhlete nahoru. Tip: Víte, jak se počítají odvody na zdravotní pojištění u zkráceného úvazku? Je výpočet stejný i pro OSVČ?„Denní vyměřovací základ zaměstnance se vypočítává ze skutečně dosažených a zúčtovaných hrubých příjmů, které podléhaly odvodům na sociální pojištění v rozhodném období. Zaměstnanec je povinně účasten nemocenského pojištění a výpočet je automatický na základě evidovaných příjmů.OSVČ má nárok na dávky nemocenského pojištění jen tehdy, když dobrovolně hradí odvody nemocenského pojištění (povinné má jen pojištění sociální). OSVČ si sama určuje výši odváděného nemocenského (při respektování zákonných minim),“ vysvětluje Petr Jermář, hlavní analytik Banky.czRozdílů je podle Petra Jermáře hned několik:„povinnost nemocenského pojištění (a automatický nárok na dávku) má jen zaměstnaneczaměstnanci se dávky vypočítávají ze skutečných příjmů, kdežto OSVČ z částky, ze které si platila pojistné (OSVČ má možnost ovlivnit výši svého vyměřovacího základu)pro OSVČ platí specifické minimální vyměřovací základy a podmínky trvání (například nemocenskou dostane OSVČ proplacenu nejdříve od 15. dne trvání pracovní neschopnosti a nejdříve po 3 měsících odvádění nemocenského pojištění)'.
V době neustálého zdražování energií potřebujete vědět, kolik vás stojí provoz vašich spotřebičů. Díky jednoduchým výpočtům zjistíte, které spotřebiče vám zvyšují účty za elektřinu nejvíce a kde můžete začít šetřit. Naučte se spočítat spotřebu elektřiny a náklady s ní spojené – je to jednodušší, než si myslíte. Co si z článku odnéstVýpočet spotřeby elektřiny je jednoduchý: spotřeba (kWh) = příkon (kW) × doba používání (h).Spotřeba se měří v kilowatthodinách (kWh) a pro zjištění nákladů stačí spotřebu vynásobit cenou za 1 kWh.Nejvyšší spotřebu elektřiny v domácnosti mají spotřebiče na ohřev vody a vytápění (15-24 kWh denně), lednice s mrazákem a elektrický sporák.Režim stand-by může tvořit až 10 % celkové spotřeby elektřiny v domácnosti. Tady je značný prostor pro úsporu.Při nákupu spotřebičů sledujte energetické štítky a volte úspornější varianty. Díky tomu vám spotřebič ušetří za elektřinu. A to i přes vyšší pořizovací cenu.Co je spotřeba elektřiny a jak se vyjadřuje'Spotřeba elektřiny je množství elektrické energie, které odběrné místo (domácnost, firma) využije za určité období. Jde o součet energie spotřebované všemi elektrickými spotřebiči a systémy (osvětlení, topení, chlazení, elektronika apod.) připojenými k elektrické síti v daném objektu“, říká Petr Jermář, hlavní analytik Banky.cz.Měření spotřeby zajišťuje takzvaný elektroměr. Elektroměr zaznamenává kumulativní využití elektrické energie v čase. Ve vyúčtování elektřiny se spotřeba nejčastěji uvádí v těchto jednotkách:kilowatthodina (kWh) - základní jednotka spotřeby elektrické energie. Představuje množství energie, které spotřebič o příkonu 1 kilowatt spotřebuje za 1 hodinu provozu. Pro běžnou domácnost se spotřeba obvykle pohybuje v řádu stovek až tisíců kWh za rok.megawatthodina (MWh) - používá se pro větší objemy spotřeby (1 MWh = 1 000 kWh). Ve vyúčtování pro větší domácnosti nebo firmy se celková roční spotřeba často uvádí v MWh.jednotka vysokého a nízkého tarifu (VT/NT) - u dvoutarifových sazeb (např. noční proud) se spotřeba rozděluje podle časového pásma na spotřebu ve vysokém tarifu a spotřebu v nízkém tarifu, obě měřené v kWh. Někdy se ve vyúčtování objevuje také příkon v kilowattech (kW) nebo ampérech (A), což ale není spotřeba, nýbrž hodnota hlavního jističe určující maximální možný odběr elektřiny v daném okamžiku.Jak zjistit spotřebu elektřiny spotřebičeAbyste správně vypočítali, kolik spotřebuje spotřebič (za jednu hodinu), potřebujete znát:příkon spotřebiče ve wattech nebo kilowattechdobu používání v hodinách.Výpočet elektřiny podle příkonu je snadný, vzorec vypadá takto:Spotřeba (kWh) = příkon (kW) × doba používání (h)Například pračka s příkonem 2000 W (2 kW), která běží 2 hodiny, spotřebuje: 2 kW × 2 h = 4 kWh elektřiny. Co ovlivňuje spotřebu elektřiny? Čím déle spotřebič používáte a čím vyšší má příkon, tím více elektřiny spotřebuje. Psali jsme: Ceny energií půjdou dolů. Kdo zlevní energie svým zákazníkům? Kde zjistit příkon spotřebičeUž víte, že základem pro výpočet spotřeby elektřiny je znát příkon spotřebiče. Jak měřit spotřebu elektřiny, tedy příkon? S tím se nemusíte zdržovat. Stačí si najít informaci od výrobce. Kde hledat:na štítku připevněném na zadní nebo spodní straně spotřebičev návodu k použitína energetickém štítkuna obalu (například u žárovek).Kde najít informace o ceně elektřiny za kWhAktuální cenu elektřiny za kilowatthodinu najdete:ve faktuře za elektřinuve smlouvě s dodavatelem elektřinyna webových stránkách vašeho dodavatelev zákaznickém portálu nebo aplikaci dodavatele%banner1%Jak převedu watthodiny na kilowatthodiny?Pokud máte příkon spotřebiče ve wattech, musíte ho před dosazením do vzorce převést na kilowatty. Převod je také snadný:1 kilowatt (kW) = 1000 wattů (W)Například výpočet spotřeby elektřiny pro (starší) žárovku s příkonem 60 W, která svítí 5 hodin denně:Převedeme watty na kilowatty: 60 W ÷ 1000 = 0,06 kWDosadíme do vzorce: 0,06 kW × 5 h = 0,3 kWh.Online srovnání půjček na cokolivJak spočítat náklady na provoz spotřebiče za den nebo za rokJakmile znáte spotřebu elektřiny v kilowatthodinách, můžete snadno vypočítat náklady na provoz spotřebiče za určitou dobu. Takto lze porovnat provoz různých spotřebičů a zjistit, kde se vyplatí investovat do úspornější varianty (kdy úspora za elektřinu převýší pořizovací cenu nového spotřebiče).Jak na to? Stačí spotřebu vynásobit cenou elektřiny, konkrétně za 1 kWh:Náklady na elektřinu (Kč) = spotřeba (kWh) × cena za 1 kWh (Kč/kWh)Pokračujme v příkladu s žárovkou, která spotřebuje 0,3 kWh denně. Cenu elektřiny si stanovme na 3 Kč/kWh, denní náklady na její provoz jsou: 0,3 kWh × 3 Kč/kWh = 0,9 Kč za den.Výpočet ceny elektřiny za měsíc u této žárovky si vyžádá vynásobení číslem 30. Pro výpočet roční spotřeby elektřiny vynásobte denní náklady počtem dní v roce: 0,9 Kč × 365 = 329 Kč za rok.Pamatujte, že k přesnému výpočtu potřebujete celkovou cenu za kWh, včetně všech poplatků. A když máte dvoutarifní sazbu (vysoký a nízký tarif), musíte zohlednit, v jakém tarifu spotřebič používáte.Mohlo by vás zajímat: Jak na zasíťování pozemku: Elektrická přípojka.Které spotřebiče mají nejvyšší spotřebu elektřiny?Spotřeba elektřiny se samozřejmě liší podle stáří a energetické účinnosti spotřebiče. Starší modely spotřebují až několikanásobně více elektřiny než nové, energeticky úsporné varianty. Kolik stojí provoz lednice? Či jaká je spotřeba elektřiny v domácnosti u náročných spotřebičů?Přehled spotřeby domácích spotřebičů ukazuje tyto hodnoty (pamatujte, že je to jen orientační spotřeba spotřebičů):ohřev vody a vytápění - elektrický kotel (15-24 kWh denně), bojler (8-12 kWh denně)chlazení a mrazení - lednice s mrazákem (0,5-2 kWh denně)vaření - elektrický sporák a trouba (1-2 kWh na hodinu vaření)sušička prádla - (2-4 kWh na jeden cyklus)myčka nádobí - (1-2 kWh na jeden cyklus)pračka - (0,8-1,5 kWh na jeden cyklus)klimatizace - (0,6-2,5 kWh za hodinu provozu)počítač - (0,1-0,3 kWh za hodinu provozu).%banner2%Co je to režim stand-by a jak ovlivňuje spotřebu?'Režim stand-by (pohotovostní režim) je stav, kdy je elektrický spotřebič vypnutý, ale zůstává připojený k elektrické síti a spotřebovává malé množství elektřiny. Může například zobrazovat hodiny, udržovat připojení k síti nebo reagovat na signály z ovladače. Ve stand-by režimu je zařízení připraveno k rychlému zapnutí, obvykle pomocí dálkového ovladače nebo dotykového tlačítka. Podle směrnice EU nesmí od roku 2013 stand-by spotřeba u nových zařízení překročit 0,5 wattu,“ vysvětluje Miroslav Majer, CEO portálu Banky.czSpotřeba energie v režimu stand-by je sice nízká (obvykle mezi 0,5 až 10 wattů v závislosti na typu a stáří zařízení). Ale Majer dodává: „Protože spotřebiče v tomto režimu zůstávají 24 hodin denně, 7 dní v týdnu, může se to výrazně promítnout do celkové spotřeby domácnosti. Průměrná domácnost má i více než deset zařízení v režimu stand-by (TV, set-top box, mikrovlnná trouba, pračka, počítač, kávovar, nabíječky, herní konzole, Wi-Fi router atd.). To je až 10 % celkové spotřeby elektřiny v domácnosti, za rok až tisíce korun za energii, kterou fakticky nevyužívají.'Víte, že do elektřiny se dá také investovat, ne ji pouze spotřebovávat. Prozradíme vím způsoby, jak vám spot může vydělávat.Při výběru úsporných spotřebičů si pomozte energetickými štítkyEnergetické štítky nabídnou přehledné informace o energetické náročnosti spotřebičů. Třídy se označují A do G. Na štítcích najdete:energetickou třídu (A je nejúspornější, G nejméně úsporná)roční spotřebu elektřiny v kWhdalší údaje specifické pro daný typ spotřebiče (např. hlučnost, spotřeba vody, kapacita)QR kód odkazující na online databázi EPREL s detailními informacemi.Zohledněte fakt, že i když spotřebiče energetické třídy A bývají dražší, díky nižší spotřebě elektřiny se vám investice během jejich životnosti může velmi dobře vrátit.Máte-li extrémně staré a neúsporné spotřebiče, může se vyplatit pořízení nových i tehdy, když si na ně vezmete levný bankovní úvěr. Než se tak rozhodnete, nejprve si vše řádně propočítejte.Často se ptáteJaký je rozdíl mezi příkonem a výkonem spotřebiče?Příkon je množství elektrické energie, které spotřebič odebírá ze sítě. Měří se ve wattech (W) nebo kilowattech (kW). Příkon je ta veličina, kterou používáte pro výpočet spotřeby elektřiny.Výkon je množství energie, které spotřebič skutečně přemění na požadovanou formu energie (teplo, světlo, mechanickou práci). Měří se také ve wattech nebo kilowattech. Mezi příkonem a výkonem vždy vzniká rozdíl, protože žádný spotřebič nemá 100% účinnost.Jak snížit spotřebu elektřiny v domácnostiMožností je spousta. Vyzkoušet můžete například tato opatření:Vyměňte staré spotřebiče za nové s lepší energetickou třídou – moderní lednice spotřebuje až o 60 % méně elektřiny než dvacet let starý modelPoužívejte úsporné LED žárovky – spotřebují až o 90 % méně elektřiny než klasické žárovkyVypínejte spotřebiče ze zásuvky – nenechávejte je v pohotovostním režimuNastavte optimální teplotu v lednici a mrazáku – spotřeba elektřiny lednice je nejnižší, když nastavíte 5 °C v lednici a k tomu -18 °C v mrazákuMyčku a pračku zapínejte, až když jsou plné. Myjte a perte při nižších teplotách nebo na ekonomický programVařte úsporně – používejte poklice, vařte jen potřebné množství vody, vypínejte plotýnky před dovařením nebo troubu před dopečenímNainstalujte časovače nebo chytré zásuvky – na automatické vypínání spotřebičů, aby nezůstávaly ve stand-by režimuVyužívejte denní světlo a zbytečně nesviťtezvažte pořízení tepelného čerpadla nebo solárních panelů – investice se může postupně vrátit díky nižším účtům za topení a ohřev vody. Část nákladů za vás uhradí stát. Dokonce i část případné půjčky na rekonstrukci.pravidelně odmrazujte mrazák a čistěte kondenzátor u lednice – námraza a prach zhoršují účinnost a zvyšují spotřebu energiesušte prádlo venku nebo na sušáku, kdykoli to jde – sušička je velký žrout, takže když ji necháte občas vypnutou, ušetřítepoužívejte zásuvkový wattmetr – umožní vám zjistit skutečnou spotřebu jednotlivých zařízení a najít ty, které zbytečně „žerou“využívejte noční proud (nízký tarif) – s dvoutarifní sazbou plánujte energeticky náročné činnosti (např. praní, sušení) na dobu, kdy je elektřina levnějšízvažte odpojení nebo výměnu starých spotřebičů, které už jen občas používáte – například druhé lednice, mrazáku v garáži nebo staré televize na chalupěpoužívejte notebooky místo stolních počítačů – mají výrazně nižší spotřebu, a pokud vám to stačí pro běžné použití, je to jasná volba.Kolik platím za elektřinu měsíčně?Měsíčně se platí jen tzv. zálohy na elektřinu. Skutečnou spotřebu, a tedy i skutečnou platbu za elektřinu, dopočítá dodavatel elektřiny většinou jednou za rok. Na základě toho vám pak buď vrátí přeplatek (když jste spotřebovali méně, než jste uhradili na zálohách), nebo si vyžádá doplatit do výše skutečné spotřeby. Proto si budujte finanční rezervu, abyste nemuseli případný nedoplatek řešit úvěrem.Zálohy se nastavují z vaší minulé spotřeby, ale zohledňuje se i budoucí změna ceny elektřiny. A kde výši záloh na daný rok zjistíte? U svého dodavatele (zákaznická linka nebo přímo váš online profil na webových stránkách dodavatele), případně v příloze k poslednímu vyúčtování elektřiny.
Superhrubá mzda představovala hrubou mzdu navýšenou o odvody na zdravotní a sociální pojištění, které za zaměstnance odváděl zaměstnavatel. Zavedena byla v roce 2008 a zrušena v roce 2021. Jaký byl cíl superhrubé mzdy? Jaké výhody a nevýhody se s ní pojily? A proč došlo k jejímu zrušení? Co si z článku odnést:Superhrubá mzda představovala součet hrubé mzdy zaměstnance a odvodů na sociální a zdravotní pojištění, které odvádí zaměstnavatel.Superhrubá mzda se od hrubé mzdy liší v tom, že je navýšena o povinné odvody zaměstnavatele.Základem výpočtu superhrubé mzdy byla hrubá mzda, která se vynásobila koeficientem 1,338.Primárním cílem superhrubé mzdy bylo zvýšit transparentnost celkových nákladů zaměstnavatele na zaměstnance a vytvořit jednotný základ pro výpočet daně z příjmů.Daň z příjmů se ze superhrubé mzdy počítala tak, že se od částky odečetla 15% daň.Ke zrušení superhrubé mzdy došlo z důvodu zjednodušení daňového systému, snížení daňové zátěže pro zaměstnance a zvýšení životní úrovně občanů.Zrušení superhrubé mzdy vedlo ke snížení příjmů veřejných rozpočtů, na zaměstnavatele přímý vliv nemělo.Co je to superhrubá mzda?„Superhrubá mzda se v České republice používala mezi lety 2008 až 2020 jako základ pro výpočet daně z příjmů zaměstnanců. Představovala součet hrubé mzdy zaměstnance a povinných odvodů na sociální (24,8 %) a zdravotní pojištění (9 %), které za zaměstnance odváděl zaměstnavatel,“ říká Petr Jermář, specialista na finance z portálu banky.cz. Zajímavostí je, že superhrubá mzda byla specifickým konceptem používaným pouze v České republice.Hrubá vs. superhrubá mzdaHrubá mzda představuje částku, kterou zaměstnanec obdrží za práci před odečtením daní a povinných odvodů. Z této mzdy se odvádí sociální pojištění ve výši 6,5 %, zdravotní pojištění ve výši 4,5 % a 15% daň z příjmů. Po odečtení těchto částek získáte čistou mzdu. Jak už jsme zmínili výše, superhrubá mzda představovala součet hrubé mzdy a povinných odvodů, celkově činila zhruba 134 % z hrubé mzdy. Více o tom, jak na výpočet čisté mzdy, najdete v našem článku.Jak se počítala superhrubá mzda?Jak vypočítat superhrubou mzdu? Pro výpočet výše superhrubé mzdy byla zásadní hrubá mzda. Ta se vynásobila koeficientem superhrubé mzdy, který činil 1,338. Tento koeficient byl součtem 100 % hrubé mzdy a 33,8 % odvodů, které odváděl za zaměstnance zaměstnavatel. Pokud byla tedy hrubá mzda například 34 tisíc měsíčně, výše superhrubé mzdy byla po vynásobení koeficientem 45 600 Kč.%banner1%Jak se ze superhrubé mzdy počítala daň z příjmů?Zajímá vás, jak se danilo ze superhrubé mzdy? Výpočet byl jednoduchý. Ze superhrubé mzdy, která se zaokrouhlovala na stokoruny nahoru, se odečetla 15% daň. Pokud tedy byla superhrubá mzda například 40 000 Kč, tuto částku stačilo vynásobit 0,15 a dospěli byste k tomu, že daň z příjmu činí 6 000 Kč.Jak se daň z příjmů počítá po zrušení superhrubé mzdy?Po zrušení superhrubé mzdy se daň z příjmů fyzických osob vypočítává pouze z hrubé mzdy. V roce 2025 se u nás daň z příjmů počítá podle dvoustupňového systému. Základní sazba daně ve výši 15 % platí pro roční příjmy do 1 676 052 Kč, což odpovídá 36násobku průměrné měsíční mzdy stanovené zákonem. Na část ročního příjmu, který přesahuje tuto hranici, se uplatňuje 23% sazba. Jednoduchý návod na výpočet daně z příjmů na vás čeká tady.Proč byla superhrubá mzda zavedena?„Superhrubá mzda u nás byla zavedena v roce 2008 jako součást daňové reformy Mirka Topolánka. Cílem zavedení superhrubé mzdy bylo zvýšit transparentnost celkových nákladů zaměstnavatele na zaměstnance a vytvořit jednotný základ pro výpočet daně z příjmů. Superhrubou mzdou došlo k zavedení rovné daně ve výši 15 % z příjmů fyzických osob. Koncept spočíval v tom, že se daň nepočítala jen z hrubé mzdy, ale ze superhrubé mzdy, čímž se daňové zatížení zaměstnanců zvýšilo zhruba na 20,1 %,“objasňuje Petr Jermář, specialista na finance z portálu banky.cz.Online srovnání běžných účtůProč došlo ke zrušení superhrubé mzdyZa zrušením superhrubé mzdy, které vstoupilo v platnost v roce 2021, stálo hned několik důvodů:Zjednodušení daňového systému: Koncept superhrubé mzdy byl považován za složitý a netransparentní. Návratem k hrubé mzdě se stal daňový systém přehlednějším a srozumitelnějším.Snížení daňové zátěže pro zaměstnance: Před zrušením superhrubé mzdy činila daňová sazba zhruba 20,1 %, i když byla nominálně stanovena na 15 %. Po změně se 15% daň počítá přímo z hrubé mzdy, což ve většině případů vedlo ke zvýšení čistého příjmu zaměstnance. Při hrubé mzdě 35 000 Kč před zrušením superhrubé mzdy čistá mzda činila 26 185 Kč, po zrušení se čistá mzda zvýšila na 28 220 Kč, což pro zaměstnance znamenalo rozdíl 2 035 Kč měsíčně.Podpora životní úrovně: Zrušení superhrubé mzdy bylo součástí programů hned několika politických stran a bylo vnímáno jako krok ke zvýšení životní úrovně zaměstnanců.Jaké dopady mělo zrušení superhrubé mzdy?Změna daňového systému vedla ke snížení příjmů veřejných rozpočtů. Podle Národní rozpočtové rady úprava daně z příjmu fyzických osob vedla k celkovému výpadku zhruba 102 miliard, rozpočty obcí a krajů zaznamenaly pokles přibližně o 15 miliard korun a státní rozpočet tímto krokem přišel o 87 miliard korun. Zrušení však mělo pozitivní dopad na čisté příjmy zaměstnanců. Nízkopříjmoví zaměstnanci v průměru ušetřili 500 Kč měsíčně, středněpříjmoví 1 700 až 2 600 Kč měsíčně a vysokopříjmoví zaměstnanci až 4 000 Kč za měsíc.%banner2%Jak zrušení superhrubé mzdy ovlivnilo zaměstnavatele?Na zaměstnavatele mělo zrušení superhrubé mzdy spíše nepřímý dopad. I nadále totiž za zaměstnance odvádějí sociální a zdravotní pojištění jako před zrušením superhrubé mzdy. Náklady na zaměstnance se tedy nijak nezměnily. Zaměstnavatelé však mohli těžit z nepřímých výhod, jako je zvýšená spokojenost zaměstnanců a jednodušší daňový systém.Jaké byly výhody a nevýhody superhrubé mzdy?Systém superhrubé mzdy měl své výhody i nevýhody, které měly dopad jak na zaměstnance, tak i na zaměstnavatele a státní rozpočet. Výhody superhrubé mzdy Transparentnost celkových nákladů na zaměstnance Podpora rozpočtového plánování pro zaměstnavatele Zvýšení povědomí o daňovém zatížení Vyšší daňové příjmy do státního rozpočtu Nevýhody superhrubé mzdy Vyšší daňové zatížení zaměstnanců Složitost a nepřehlednost systému Závislost na změnách pojistných sazeb
Zjistěte, jak si spočítat budoucí důchod, co vše se do něj započítává a jaké dokumenty budete potřebovat. Vysvětlíme vám rozdíly mezi typy důchodů, ukážeme, jak si ověřit svou dobu pojištění a poradíme, kdy se vyplatí odejít do předčasného důchodu. Přehledný průvodce vám pomůže zorientovat se v českém důchodovém systému a naplánovat si své kroky. Co si z článku odnéstČeský důchodový systém zahrnuje různé typy důchodů (starobní, předčasný, invalidní, vdovský/vdovecký a sirotčí), které se liší především v procentní výměře a podmínkách nárokuVýše starobního důchodu závisí na dvou složkách: základní výměře (v roce 2025 činí 4 660 Kč) a procentní výměře, která se vypočítává z vašich příjmů a odpracovaných letK získání nároku na důchod potřebujete splnit dvě podmínky: věcnou podmínku (věk, zdravotní stav, ztráta živitele) a získat potřebnou dobu pojištění.Své doby pojištění si můžete zkontrolovat v informativní důchodové aplikaci (IDA) nebo si vyžádat informativní osobní list důchodového pojištěníPracujete-li při důchodu, neodvádíte z vydělané částky sociální pojištění. Za přesluhování vás stát odmění trvalým navýšením důchodu, za předčasný odchod naopak potrestá trvalým snížením důchodu.Co je důchod a jaké jsou jeho typyDůchod je pravidelná finanční dávka vyplácená státem ze systému sociálního zabezpečení. Nárok na důchod získají osoby, které splní zákonem stanovené podmínky. Těmi bývá věk, zdravotní stav nebo ztráta živitele, plus počet odpracovaných let. V České republice rozlišujeme 5 typů důchodů:starobní důchod – po dosažení stanoveného věku a/nebo odpracovaných letpředčasný důchod – před dosažením důchodového věku, ale s dostatkem odpracovaných letinvalidní důchod – pro osoby se zdravotním postižením, ve třech stupních, podle omezení pracovní schopnostipozůstalostní (vdovský/vdovecký) důchod – pro pozůstalé manžele/manželkysirotčí důchod – pro nezaopatřené děti po zemřelém rodiči.Největší zastoupení mají důchody starobní, tvoří i největší výdajovou složku státního rozpočtu.„Starobní důchod je pravidelná finanční dávka poskytovaná státem osobám, které dosáhly stanoveného věku a splnily potřebnou dobu důchodového pojištění. Smyslem starobního důchodu je zajistit lidem příjem ve stáří, kdy již zpravidla nejsou ekonomicky aktivní. Důchod je vyplácen měsíčně, buď převodem na bankovní účet, nebo v hotovosti prostřednictvím České pošty,' vysvětluje Miroslav Čejka, specialista pojištění hyponamíru.cz.Odpracované roky a nárok na důchodDůchodové pojištění a evidence doby zaměstnání jsou ve většině případů nezbytnou podmínkou kteréhokoliv z důchodů. Stát vyžaduje tuto délku odpracovaných let:starobní důchod – alespoň 35 letpředčasný důchod – alespoň 40 let (zvýšení požadovaných let u předčasného důchodu vychází z důchodové reformy. Aktuální informace o důchodové reformě najdete zde)invalidní důchod – od 1 do 10 let, odstupňované podle věku. Bez požadavku na odpracované roky jsou invalidní důchody pro osoby do 20 let věku nebo pro ty, kterým invaliditu zavinilo jejich povolání (úraz, nemoc)pozůstalostní (vdovský/vdovecký) důchod – od 1 do 10 let (u zemřelé osoby). Bez požadavku na odpracovanou dobu jsou pozůstalostní důchody za toho z manželů, který zemřel před dosažením 20 let věku. A za toho z manželů, který zemřel následkem pracovního úrazu nebo nemoci z povolánísirotčí důchod – stejně jako u pozůstalostního důchodu.Kdy se počítá do důchodu péče o dítě nebo pobyt na úřadu práce? Do doby pojištění se započítávají nejen odpracované roky, ale i tzv. náhradní doby pojištění. Typicky péče o dítě, a to do 3 nebo 4 let věku podle toho, v kterých letech jste o dítě pečovali.Dále se do odpracovaných let počítá i evidence na úřadu práce (v omezeném rozsahu), péče o osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby, studium do roku 2010 (maximálně 6 let po 18. roce věku a jen z 80 %) a další situace vymezené zákonem.„Právě důchodové pojištění je základní příjmovou složkou systému důchodového zabezpečení: v ČR se starobní důchod vyplácí z průběžného systému. To znamená, že současné odvody zaměstnanců a OSVČ financují starobní důchody současných důchodců,' dodává Miroslav Čejka.Jak ověřit chybějící evidenci pojištění u ČSSZ (zaměstnání, péče o dítě)Informace o svých dobách pojištění můžete získat několika způsoby:informativní osobní list důchodového pojištění (IOLDP) – o jeho zaslání můžete požádat Českou správu sociálního zabezpečení (ČSSZ) jednou ročně zdarma.Informativní důchodová aplikace (IDA) – online přístup k údajům o vašem důchodovém pojištění. Najdete tu informace o vašem důchodovém věku, evidovaném důchodovém pojištění a orientační výši budoucího důchodu.osobní návštěva ČSSZ – můžete navštívit kteroukoliv okresní správu sociálního zabezpečení a požádat o informace o svém důchodovém pojištění.Objevíte-li, že v záznamech chybí doby pojištění, doložte je. Pro zaměstnání to mohou být pracovní smlouvy, zápočtové listy nebo potvrzení o výdělcích. Pro péči o dítě se dokládá rodný list dítěte a čestné prohlášení o době péče. Studium chybí nejčastěji, tam dokládáte závěrečné osvědčení (výuční list, maturita, VŠ diplom).Osobní vyměřovací základ a výpočtový základOsobní vyměřovací základ (OVZ) je váš průměrný měsíční příjem, kterého jste dosáhli v tzv. rozhodném období. Zásadně ovlivňuje výši vašeho důchodu.Rozhodným obdobím se rozumí období od roku 1986 do kalendářního roku předcházejícího roku přiznání důchodu. Příjmy v rozhodném období se navyšují o koeficient nárůstu. Ten zohledňuje inflaci a růst mezd v čase. Do rozhodného období se nepočítají vyloučené doby, aby nesnižovaly průměrný výdělek (mateřská, rodičovská, nemocenská, nezaměstnanost aj.).OVZ (měsíční) se vypočítá tak, že se součet ročních vyměřovacích základů za rozhodné období vydělí počtem kalendářních dnů rozhodného období (sníženým o vyloučené doby). Tím se získá základ pro jeden den. Následně se vynásobí číslem 30,4167, což je průměrný počet dnů v měsíci.Získaný měsíční osobní vyměřovací základ ještě prochází redukcí podle stanovených hranic. Tím z něj získáte tzv. výpočtový základ. Pro rok 2025 platí tyto redukční hranice:do 20 486 Kč se započítává 100 %od 20 486 Kč do 186 228 Kč se započítává 26 %nad 186 228 Kč se nezapočítává nic.Z výpočtového základu se následně vypočítává zásluhová část důchodu, podle pravidel daných pro každý druh důchodu.%banner1%Jak se počítá starobní důchodVýpočet starobního důchodu objasňuje Petr Jermář, hlavní analytik Banky.cz: „Výše starobního důchodu se skládá ze dvou částí:základní výměry, která je stejná pro všechny důchodce a je stanovena pevnou částkou, aprocentní výměry, která je individuální a vychází z doby pojištění a výše příjmů dosahovaných v rozhodném období před odchodem do důchodu.'„Výpočet důchodu podle odpracovaných let a výše dosahovaných příjmů je poměrně složitý proces. Zahrnuje stanovení osobního vyměřovacího základu, výpočtového základu a procentní výměry za dobu pojištění,' dodává Petr Jermář.Zásluhová vs. solidární složka důchodu v ČR jsou zastoupeny v základní a procentní výměře. Na konkrétní výpočet se podíváme v další kapitolce.Rozdíl mezi typy důchodů z hlediska výpočtuRozdíl mezi starobním a předčasným důchodem a dalšími důchody je při výpočtu dávky jen v aplikovaných procentech již zmíněné procentní výměry. Se základní výměrou a výpočtovým základem se zachází všude stejně.Starobní důchodZákladní výměra je stanovena pevnou částkou (v roce 2025 činí 4 660 Kč) a procentní výměra se vypočítává jako 1,5 % výpočtového základu za každý rok pojištění.Zkusmo si můžete důchod vypočítat v naší kalkulačce starobního důchodu.Předčasný starobní důchodVýpočet je podobný jako u řádného starobního důchodu, ale procentní výměra se snižuje za každých započatých 90 kalendářních dnů předčasnosti o 1,5 % výpočtového základu. Toto snížení je trvalé a pokračuje i po dosažení důchodového věku.Invalidní důchodVýše invalidního důchodu závisí na stupni invalidity:invalidita I. stupně: 0,5 % výpočtového základu za každý rok pojištěníinvalidita II. stupně: 0,75 % výpočtového základu za každý rok pojištěníinvalidita III. stupně: 1,5 % výpočtového základu za každý rok pojištění.U invalidního důchodu se kromě získané doby pojištění započítává i tzv. dopočtená doba, což je doba od vzniku invalidity do dosažení důchodového věku.Zkusmo si můžete důchod vypočítat v naší kalkulačce invalidního důchodu.Online srovnání penzijního spořeníVdovský/vdovecký důchodZákladní výměra je stejná jako u ostatních důchodů (4 660 Kč v roce 2025). Procentní výměra činí 50 % procentní výměry starobního nebo invalidního důchodu, na který měl nebo by měl nárok zemřelý manžel/manželka.Zkusmo si můžete důchod vypočítat v naší kalkulačce vdovského důchodu.Sirotčí důchodZákladní výměra je opět stejná (4 660 Kč v roce 2025). Procentní výměra činí 40 % procentní výměry starobního nebo invalidního důchodu, na který měl nebo by měl nárok zemřelý rodič (nebo osoba, která převzala dítě do péče).%banner2%Jak se počítá důchod při kombinaci samostatné výdělečné činnosti a zaměstnání?V případě OSVČ a kombinace s klasickým zaměstnáním pro důchod se sčítají vyměřovací základy z obou činností. Zásadní rozdíl spočívá v tom, co tvoří vyměřovací základ:u zaměstnanců se jako vyměřovací základ bere hrubá mzdau OSVČ je vyměřovacím základem částka, kterou si sami určí, nejméně však zákonem stanovené minimum. Každoročně se navyšuje, v roce 2026 se dostane na (zatím) konečných 40 % průměrné mzdy v ekonomice.Často se ptáteKdy podat žádost o starobní důchod a co k tomu potřebujeteO starobní důchod lze požádat s předstihem, ale s tím, že vám jej stát začne vyplácet až ode dne, kdy zcela splníte nárok na důchod. Zpětná žádost možná není. ČSSZ má zákonnou lhůtu 90 dní na vyřízení žádosti, nezřídka se ale protáhne i na 120 a více dní. S tímto prodlením počítejte, a tomu přizpůsobte datum podání žádosti.Žádost o důchod se podává online nebo osobně na Okresní správě sociálního zabezpečení (OSSZ) podle místa trvalého bydliště. Žádost za vás může podat i rodinný příslušník na základě plné moci. K žádosti o starobní důchod budete potřebovat občanský průkaz a kompletní evidenci dob pojištění (zajistěte si s předstihem výše popsanými cestami).Podrobněji jsme rozepsali v článku Starobní důchod přehledně: Jak vysoký bude a kdy o něj žádat?Vyplatí se mi odejít do předčasného důchodu, nebo raději počkat?Rozhodnutí, zda odejít do předčasného důchodu, závisí na vaší individuální situaci. Předčasný důchod má spoustu nevýhod, ale i výhody. Hlavní nevýhody jsou tři:trvalé snížení důchodu o 1,5 % výpočtového základu za každých započatých 90 dnů předčasnostitoto snížení se neodstraní ani po dosažení řádného důchodového věkunemožnost si přivydělat (s výjimkou omezených příjmů) až do dosažení řádného důchodového věku.Přesto může být předčasný důchod dobrým rozhodnutím. Především pokud máte zdravotní problémy, které vám ztěžují pracovní aktivitu, dlouhodobě jste nezaměstnaní a máte problém najít práci.Stát nabízí i alternativu: předdůchod, vyplácený z doplňkového penzijního spoření.Co práce v důchodovém věku a její vliv na výši důchodu?V důchodovém věku můžete buď přesluhovat, nebo si k již pobíranému důchodu přivydělávat. Každá varianta se na výši vašeho důchodu projeví jinak:přesluhování – když do důchodu neodejdete, ale nadále pracujete, zvyšuje se vám procentní výměra o 1,5 % výpočtového základu za každých odpracovaných 90 dnůpřivýdělek v důchodu – výhody práce v důchodovém věku pro navýšení penze dnes už neplatí. V současnosti odměňuje stát jinak: pracující důchodci, kteří zároveň pobírají důchod, neodvádějí sociální pojištění. Takže si v čistém vydělají víc než běžný zaměstnanec se stejnou hrubou mzdou.Dobrovolné doplacení pojištění při nedostatku let – kdy je možné?Když chybí potřebná doba pojištění pro nárok na starobní důchod, můžete si ji dokoupit. Ale jen tehdy, když vám roky chybějí z některého z těchto důvodů:evidence na úřadu práce (kdy vám nevznikl nárok na podporu)studium na střední, vyšší odborné nebo vysoké škole po roce 2010pobyt v cizině, pokud následoval po předchozí účasti na pojištění v ČRčinnost v ČR ve prospěch zahraničního zaměstnavatele.Jak často se důchody valorizují a o kolik?„K valorizaci dochází u všech typů důchodu (starobní, pozůstalostní, invalidní, sirotčí), ale i u výsluh. Důchod se valorizuje, aby alespoň částečně odrážel růst cen a reálných mezd,“ vysvětluje Petr Jermář, hlavní analytik Banky.cz.Jermář doplňuje, že valorizace se řídí dvěma faktory: „Jsou to inflace a růst mezd. Stát valorizuje důchody vždy v lednu. Je-li během roku nutné další zvýšení důchodů (kvůli rychlému tempu zdražování), už se navýšení neprovede formou stabilní valorizace, ale jen dočasného příplatku k důchodu do konce kalendářního roku.'Valorizace důchodů v pravidelném termínu (leden) se skládá ze dvou prvků. Těmi jsou:zvýšení základní výměry podle růstu průměrné mzdyzvýšení procentní výměry podle inflace a části růstu reálných mezd.
Přemýšlíte o založení firmy? Bez informací o základním kapitálu to nepůjde. U s.r.o. a a.s. je základní kapitál zákonným požadavkem, navíc ovlivňuje důvěryhodnost firmy a možnosti budoucího rozvoje. Minimální vklad u s.r.o. sice činí pouze 1 Kč, ale je to rozumná volba? Poradíme vám, jak stanovit výši základního kapitálu, jaké jsou rozdíly mezi peněžitými a nepeněžitými vklady a na co si dát pozor, abyste se nedostali do zbytečných potíží. Co si z článku odnéstZákladní kapitál není jen formalita. Ovlivňuje důvěryhodnost, financování i vnímání firmy. U s.r.o. sice stačí 1 Kč, ale v praxi je vhodné volit vyšší částku.Při zakládání firmy pečlivě zvažte výši kapitálu podle potřeb podnikání. Doporučuje se sestavit rozpočet na 3–6 měsíců a přidat rezervu.Vklad může být peněžitý nebo nepeněžitý. U nepeněžitých vkladů (např. nemovitostí nebo know-how) je zpravidla nutný znalecký posudek ohledně jejich hodnoty.Základní kapitál není totožný s reálným majetkem společnosti. I firma s vysokým majetkem může mít nízký základní kapitál a naopak.Nízký kapitál snižuje důvěru partnerů a může ztížit přístup k úvěrům. Hrozí také problémy při poklesu hodnoty aktiv pod úroveň závazků.Co je to základní kapitál a jaký význam má pro firmu?Základní kapitál tvoří jádro finanční struktury každé obchodní společnosti. Miroslav Majer, CEO portálu Banky.cz vysvětluje, že: „Základní kapitál je peněžní vyjádření souhrnu peněžitých i nepeněžitých vkladů všech společníků do základního jmění obchodní společnosti. Jde o počáteční majetkovou hodnotu, kterou společnost disponuje při svém vzniku, a která je zapsána v obchodním rejstříku. Základní kapitál má především garanční funkci vůči věřitelům společnosti. Ukazuje totiž minimální hodnotu majetku, který by měl být v případě likvidace k dispozici pro uspokojení pohledávek.'Základní kapitál je účetní položkou, která nemusí odpovídat skutečnému majetku společnosti. Firma se základním kapitálem 1 Kč může vlastnit milionový majetek, a naopak.Pro firmu má základní kapitál několik významů:slouží jako počáteční zdroj financování podnikatelské činnostibuduje důvěryhodnost u obchodních partnerů a bankukazuje dlouhodobý závazek společníků vůči firmě. Jaká je minimální výše kapitálu pro různé typy společností v ČR?Právní úprava základního kapitálu v České republice je obsažena v zákoně o obchodních korporacích (ZOK). Požadavky na základní kapitál se liší podle právní formy podnikání. Jak přesně, ukazuje Miroslav Majer, CEO portálu Banky.cz:„Základní kapitál je povinný u kapitálových společností, což jsou společnost s ručením omezeným (s.r.o.) a akciová společnost (a.s.). Minimální hodnota vkladu u s.r.o. je stanovena na 1 Kč, u a.s. na minimálně 2 miliony Kč (případně 80 tisíc EUR při vedení účetnictví v eurech).'V praxi se však doporučuje zvolit vyšší než zákonem stanovené minimum, zejména u s.r.o., kde 1 Kč nestačí ani na pokrytí administrativních nákladů.Minimální základní kapitál pro s.r.o. a a.s. jsou jediné, o nichž zákon hovoří. Veřejná obchodní společnost (v.o.s.) a komanditní společnost (k.s.) nemají stanovenu povinnou minimální výši základního kapitálu. Připravili jsme pro vás: Založení s.r.o. pro začátečníky. Kdy ano, kdy ne a jak s.r.o. funguje? hbspt.forms.create({ region: 'na1', portalId: '3999209', formId: 'cfdeb145-a56f-4d06-8909-40248e4fcd48' }); Jak se liší peněžitý a nepeněžitý vklad do základního kapitálu?„Základní kapitál se vytváří při založení společnosti prostřednictvím vkladů společníků nebo akcionářů, přičemž může mít podobu peněžitých vkladů (hotovost nebo bankovní převod) nebo nepeněžitých vkladů (nemovitosti, stroje, know-how, ochranné známky apod.) ocenitelných penězi a využitelných pro podnikání společnosti,' vysvětlil Martin Pleštil, ředitel segmentu investic Broker Trustu.Peněžité vkladyPeněžité vklady tvoří finanční prostředky v hotovosti nebo na bankovních účtech. Vklad musí být splacen alespoň z 30 % před zápisem společnosti do obchodního rejstříku. Zbytek lze doplatit nejpozději do 5 let. Od roku 2021 lze základní kapitál do 20 000 Kč splatit hotově u správce vkladu (např. u notáře).Nepeněžité vkladyNepeněžitým vkladem je především:hmotný majetek (budovy, pozemky, automobily, výrobní zařízení)nehmotný majetek (patenty, licence, ochranné známky, know-how).Nepeněžitý vklad musí být plně vložen ještě před vznikem společnosti. Jeho předmět a hodnota musí být uvedeny ve společenské smlouvě.Kdy využít peněžitý a kdy nepeněžitý vklad?Peněžitý vklad využijte, když chcete založit společnost rychle. Hodí se zejména pro služby a podniky, které nepotřebují nákladné vybavení hned na začátku. Nebo když máte dostatek hotovosti, ale nedisponujete hmotným majetkem vhodným pro podnikání.Nepeněžitý vklad dává smysl, když vlastníte majetek, který bude firma přímo využívat ke své činnosti: například nemovitost, automobil, výrobní zařízení nebo cenný nehmotný majetek jako patent či ochrannou známku.%banner1%Jak vypočítat základní kapitálPři stanovení správné výše základního kapitálu nejde o složité matematické výpočty, ale spíše o strategické rozhodnutí vycházející z potřeb a plánů vašeho podnikání. Přesto najdete doporučené výše kapitálu pro začínající podnikatele.Dobrým výchozím bodem je sestavení rozpočtu na první 3-6 měsíců podnikání. Sečtěte všechny tyto položky a získáte minimální částku, kterou byste měli mít k dispozici, než začnete generovat zisk. Do výpočtu zahrňte:náklady na založení společnosti (notářské služby, poplatky, zápis do rejstříku)provozní výdaje typu nájem, energie, mzdy, pojištění, marketingpočáteční investice do vybavení, zařízení, technologiífinanční rezervu na nečekané výdaje (alespoň 10-15 % z celkové částky).Pro malou firmu poskytující služby může jít o 50 000 - 100 000 Kč, u výrobní společnosti pak částka začíná na několika stech tisících korun.Vedle tohoto ekonomického pohledu zvažte i marketingový a psychologický aspekt. Základní kapitál ve výši 1 Kč sice splňuje zákonné požadavky, ale působí velmi neprofesionálně. Naopak zaokrouhlená částka, např. 100 000 Kč nebo 200 000 Kč, vysílá signál stability a důvěryhodnosti. Víte, že můžete investovat do růstu českých firem? Nejčastější chyby při stanovení a evidenci kapitáluPodívejme se, jakým chybám byste se měli vyhnout, abyste si podnikání zbytečně nekomplikovali. K těm nejčastějším patří:stanovení příliš nízkého základního kapitálu (1 Kč nestačí ani na administrativní náklady)nesprávné ocenění nepeněžitých vkladů včetně nadhodnocení majetku u s.r.o.nedodržení lhůt pro splacení vkladůformální nedostatky při změnách základního kapitálunesoulad mezi výší kapitálu v obchodním rejstříku a účetnictvímnevhodná struktura kapitálu, která neumožňuje budoucí změny podílůzáměna základního kapitálu s majetkem společnosti. Sjednání firemního úvěru onlineJak ocenit nepeněžitý vklad do společnostiNepeněžité vklady by měl u s.r.o. ocenit soudní znalec. Povinné to v některých případech sice není, ale je to doporučený postup, především u vkladů, kde se nedá hodnota snadno zjistit. U akciové společnosti je znalecký posudek požadován ze zákona.Soudní znalec vypracuje oceňovací posudek pro nehmotný majetek. Rozhodne tím, jak uvést hodnotu vkladu ve společenské smlouvě. Posudek se zahrne do zakladatelských dokumentů. Závěrečným krokem je samotné vnesení nepeněžitého vkladu do společnosti.Co je potřeba k založení společnosti s určitým kapitálem (s.r.o., a.s.)?K založení s.r.o. musíte sepsat společenskou smlouvu (u více společníků) nebo zakladatelskou listinu (při jednom společníkovi) formou notářského zápisu. Dále stanovit výši kapitálu, jmenovat jednatele, určit sídlo, získat živnostenská oprávnění (pokud je ještě nemáte) a složit vklady.K založení a.s. je postup podobný, ale vyžaduje minimální základní kapitál 2 000 000 Kč, přijetí stanov a volbu orgánů společnosti. Projděte si našeho průvodce výběrem bankovního účtu pro firmu. Navýšení (nebo snížení) základního kapitáluPostup při navýšení základního kapitálu a.s. nebo s.r.o. (ale i postup při jeho snížení) vyžaduje rozhodnutí valné hromady. A formu notářského zápisu.Kdy se tohle děje nejčastěji? K navýšení základního kapitáludochází převzetím nových vkladů, přijetím nových společníků, příplatky stávajících společníků nebo převodem zisku do základního kapitálu. Ke snížení dochází obvykle při krytí ztráty, optimalizaci kapitálové struktury nebo výplatě prostředků společníkům.„Základní kapitál se může v čase měnit a každá změna se zaznamenává do obchodního rejstříku. Ještě dodejme, že základní kapitál není totéž co majetek společnosti. Reálná hodnota majetku se může v průběhu podnikání měnit nezávisle na výši základního kapitálu,' dodává Martin Pleštil, ředitel segmentu investic Broker Trustu.Přečtěte si také: Hypotéka pro firmy: na co ji můžete využít a jak ji získat.%banner2%V čem se liší základní kapitál od ostatních fondů společnostiZákladní kapitál, označovaný dříve jako základní jmění, je souhrn vkladů společníků, jehož výše se zapisuje do obchodního rejstříku. Je součástí vlastního jmění společnosti. Vlastní jmění je důležitý ukazatel finanční stability společnosti a slouží také jako zdroj krytí majetku společnosti.Jaký je rozdíl mezi základním jměním a rezervním fondem? Rezervní fond se tvoří ze zisku společnosti a slouží ke krytí ztrát. U s.r.o. a a.s. již není povinnost ho vytvářet, ale dobrovolně ho lze zřídit.Ostatní fondy a složky společností, které zahrnujeme do vlastního jmění:ostatní kapitálové fondy zahrnují například příplatky společníků nad rámec základního kapitálu (tzv. příplatková povinnost), emisní ážio nebo jiné vklady, které nejsou součástí základního kapitálu.fondy ze zisku (např. statutární nebo účelové fondy) vznikají na základě rozhodnutí valné hromady o rozdělení zisku. Jejich účel a podmínky použití obvykle stanovuje společenská smlouva nebo stanovy.nerozdělený zisk minulých let je část zisku, která nebyla dosud rozdělena mezi společníky ani přidělena do fondů. Může být použit na investice, rozvoj, nebo krytí budoucích ztrát.V čem spočívá riziko spojené s nízkým základním kapitálem?Jak ovlivňuje kapitál důvěryhodnost společnosti na trhu? A jaký má vliv na samotné fungování společnosti? Rizika jsou především tato:nedostatek prostředků na pokrytí počátečních nákladůnutnost okamžitého zadlužení společnosti, riziko předluženíztížený přístup k bankovním úvěrům a financování.Z hlediska důvěryhodnosti působí nízký kapitál negativně. Vyvolává nedůvěru obchodních partnerů a zákazníků, vyvolává dojem krátkodobého projektu bez dlouhodobých ambicí. Budí podezření z nedostatečné finanční stability. Z toho plyne horší vyjednávací pozice s dodavateli, s partnery, ale i s finančními institucemi.Pokles hodnoty nepeněžitého vkladu pod hodnotu základního kapitáluKlesne-li reálná hodnota vloženého majetku pod částku základního kapitálu, není nutné základní kapitál automaticky snižovat. Samotný pokles hodnoty majetku ještě neznamená porušení zákona, dokud společnost nadále plní své závazky a není v úpadku.Jestliže chcete na změněné poměry reagovat, máte několik variant:příplatky společníků mimo základní kapitáldobrovolné snížení základního kapitáluúčetní odpis ztrát minulých let proti základnímu kapitálukapitálová či provozní restrukturalizace.Přesto je třeba být obezřetný – nízký poměr reálné hodnoty majetku k výši základního kapitálu může být známkou zhoršující se finanční situace. Navíc, převýší-li celkové závazky reálnou hodnotu majetku, jednatelé mají povinnost řešit možný hrozící úpadek podle zákona o obchodních korporacích a podle insolvenčního zákona.
Komerční banka s platností od 15.4.2025 snižuje úrokové sazby hypotečních úvěrů i Americké hypotéky o 0,1% p.a. u fixace na 2 a 3 roky. Nabídka banky po těchto úpravách v příp. účelového hypoteční úvěru začíná na 4,69 % p.a.Podmínkou získání této sazby je LTV do 80 %, fixace sazby na 2 nebo 3 roky, aktivní využívání běžného účtu KB, sjednání životního pojištění u Komerční pojišťovny, sjednání pojištění nemovitosti u Komerční pojišťovny a doložení PENB A / B (Hypotéka na udržitelné bydlení).%banner1%V příp. neúčelového hypotečního úvěru (Americká hypotéka) začíná nabídka banky na 5,09 % p.a.Podmínkou získání této sazby je fixace na 2 nebo 3 roky, aktivní využívání běžného účtu KB, sjednání životního pojištění u Komerční pojišťovny a sjednání pojištění nemovitosti u Komerční pojišťovny.
Možná se to stalo i vám – nečekaně jste skončili v práci nebo vám z nějakého důvodu nevyšlo podnikání. Podobné situace bohužel nejsou nijak výjimečné. Abyste nezůstali bez příjmů, stát vám poskytne podporu v nezaměstnanosti. Víte ale, jak dlouho ji smíte pobírat, jaké podmínky musíte splnit a kolik peněz dostanete? Co si z článku odnéstPodporu v nezaměstnanosti získáte, pokud jste si platili důchodové (sociální) pojištění – a to alespoň 12 měsíců za poslední 2 roky. O podporu ale musíte sami požádat a předložit potřebné dokumenty.Doba, po kterou smíte podporu pobírat, závisí na vašem věku. Nejdéle ji můžou využívat lidé nad 55 let, kterým ji stát vyplácí až 11 měsíců.Výše podpory závisí na vašem předchozím příjmu. V prvních měsících je 65 % z vaší předchozí průměrné čisté mzdy, postupně ale klesá až na 45 %. V případě OSVČ se podpora počítá z vyměřovacího základu pro důchodové pojištění.Pokud jste sami podali výpověď ze zaměstnání nebo skončili dohodou, dostáváte celou dobu jen 45 % z předchozího průměrného příjmu.Podpora v nezaměstnanosti nesmí přesáhnout maximální limit. Pro rok 2025 je to 26 163 Kč měsíčně.Kdo má nárok na podporu v nezaměstnanosti?Na podporu v nezaměstnanosti mají nárok jak zaměstnanci, kteří se ocitnou bez práce, tak OSVČ, které ukončí nebo přeruší podnikání.„Zaměstnanci i OSVČ musí pro získání podpory splnit několik podmínek. Tou hlavní je fakt, že musí být občany České republiky a musí mít v posledních dvou letech odpracováno alespoň 12 měsíců, ve kterých odváděli důchodové pojištění,“ popisuje základní požadavky Petr Jermář, specialista na finance z portálu Banky.cz.Do doby pojištění se počítá i náhradní doba zaměstnání. Je jí péče o:dítě do 4 let;dítě do 10 let závislé na pomoci jiné osoby v I. stupni;blízkou osobu závislou na pomoci jiné osoby ve II. až IV. stupni;nebo například doba, kdy pobíráte invalidní důchod pro invaliditu III. stupně.Kdo nemá nárok na podporu v nezaměstnanosti?Podporu z úřadu práce naopak nedostanete, například když:jste v posledních 6 měsících dostali výpověď kvůli zvlášť hrubému porušení pracovní nebo jiné povinnosti zaměstnance;máte nárok na výsluhový příspěvek, který je vyšší než podpora v nezaměstnanosti;pobíráte starobní důchod;jste na mateřské.Jak dlouho smíte podporu pobírat?Příspěvky od státu nejsou trvalé. Maximální doba pobírání podpory je omezená a závisí na tom, kolik je vám let.Aktuální podmínky uvádí následující tabulka:Maximální doba pobírání podpory v závislosti na věku žadatelevěkdoba podporyméně než 50 let5 měsíců50–55 let8 měsícůvíce než 55 let11 měsíců%banner1%Co ovlivňuje výši podpory v nezaměstnanosti?Podpora v nezaměstnanosti nemá pevně danou částku. Její výše závisí na tom:jak vysoké byly vaše příjmy (případně vyměřovací základ u OSVČ)a jakým způsobem jste ukončili předchozí pracovní poměr.Vaše podpora bude menší, pokud skončíte:výpovědí zaměstnance bez vážného důvodu,dohodou bez vážného důvodu.Za vážné důvody zákon považuje mimo jiné:zdravotní potíže, které vám podle lékařského posudku neumožňují vykonávat zaměstnání;nezbytnou osobní péči o dítě do 4 let;nezbytnou péči o blízkou osobu, která je závislá na pomoci jiné osoby ve II. až IV. stupni;nebo závažné etické, mravní či náboženské důvody.Online srovnání nebankovních půjčekJak se počítá podpora v nezaměstnanosti?S výpočtem podpory v nezaměstnanosti si snadno poradíte i sami. A zjistíte tak, na kolik peněz máte nárok.Platí, že:první 2 měsíce získáte 65 % ze své průměrné čisté měsíční mzdy z předchozího zaměstnání,další 2 měsíce získáte 50 % ze své průměrné čisté měsíční mzdy,následně získáte 45 % ze své průměrné čisté měsíční mzdy.Pokud jste ale pracovní poměr ukončili dohodou bez vážného důvodu nebo výpovědí zaměstnance bez vážného důvodu, máte po celou dobu nárok jen na 45 % ze svého průměrného měsíčního výdělku.U OSVČ se podpora počítá z vyměřovacího základu pro pojistné na důchodové pojištění. Vyměřovací základ přitom odpovídá minimálně 55 % z daňového základu (tedy z příjmů, které vám zůstanou po odečtení výdajů spojených s podnikáním).Podpora po náhradní době zaměstnáníSpecifická situace nastane, když uplatňujete náhradní dobu zaměstnání. Tedy když například po rodičovské dovolené neseženete práci a přihlásíte se na úřadu práce. V takovém případě máte:první 2 měsíce nárok na 15 % z průměrné mzdy v národním hospodářství za 1.–3. čtvrtletí předchozího roku,další 2 měsíce nárok na 12 % z průměrné mzdy v národním hospodářství za 1.–3. čtvrtletí předchozího roku,následně máte nárok na 11 % z průměrné mzdy v národním hospodářství za 1.–3. čtvrtletí předchozího roku.Průměrnou mzdu za 1.–3. čtvrtletí zveřejňuje koncem daného roku Ministerstvo práce a sociálních věcí.%banner2%Jaká je maximální podpora v nezaměstnanosti?Vzhledem k tomu, že se podpora v nezaměstnanosti odvíjí od vaší mzdy, může ji ovlivnit dokonce i vaše poslední výplata. Pokud je vyšší (například díky bonusům), může o něco navýšit také výslednou podporu.Zároveň ale počítejte s tím, že vše má své limity.„Maximální výše podpory v nezaměstnanosti je 58 % průměrné mzdy v národním hospodářství za 1.–3. čtvrtletí předchozího roku. V roce 2025 tak dostanete nejvýše 26 163 Kč měsíčně,“ upozorňuje Petr Jermář, specialista na finance z portálu Banky.cz.Jak získat podporu v nezaměstnanosti?Podporu v nezaměstnanosti vám stát nezačne vyplácet automaticky. Nejprve o ni potřebujete požádat na příslušném úřadu práce.Zároveň musíte předložit:vyplněný formulář Žádost o zprostředkování zaměstnání,vyplněný formulář Žádost o podporu v nezaměstnanosti,evidenční list důchodového pojištění,potvrzení o zaměstnání (zápočtový list),doklad o výkonu jiné výdělečné činnosti,potvrzení zaměstnavatele o výši průměrného výdělku.OSVČ místo dokumentů od zaměstnavatele dokládají potvrzení o době trvání účasti na důchodovém pojištění a o vyměřovacím základu pro sociální pojištění. Tento dokument si vyžádáte od České správy sociálního zabezpečení.Jakmile úřad práce vaši žádost schválí, začne vám podporu vyplácet. A to už od prvního měsíce nezaměstnanosti.Přivýdělek při podpoře v nezaměstnanostiPokud si najdete brigádu, neznamená to, že automaticky ztrácíte nárok na státní podporu. Když si za měsíc vyděláte maximálně polovinu minimální mzdy, můžete dál pobírat i podporu v nezaměstnanosti.V roce 2025 tak můžete jako přivýdělek při podpoře získat až 10 400 Kč.Pokud si ale vyděláte víc, o podporu přijdete. Pamatujte přitom, že se sčítají všechny přivýdělky v daném měsíci.
Ptáte se: kolik dostanu na neschopence? Zajímá vás výše ošetřovného nebo peněžité pomoci v mateřství? Začít musíte u denního vyměřovacího základu. Právě DVZ totiž určuje, kolik peněz obdržíte. Ve výpočtu DVZ se ovšem často chybuje. Pojďme si ukázat, jak spočítat denní vyměřovací základ správně. Složité to není. Ukážeme i výpočet pro OSVČ, která si platí dobrovolné nemocenské pojištění. Co si z článku odnéstDenní vyměřovací základ je hlavní parametr pro výpočet všech dávek nemocenského pojištění. Zaměstnancům se počítá ze skutečných příjmů, u OSVČ závisí na dobrovolně odváděném pojistném.Při výpočtu se sečtou hrubé uznatelné příjmy za rozhodné období (obvykle 12 měsíců) a vydělí počtem dní, za které jste tento příjem získali. Vypočtený základ se dále redukuje podle redukčních hranic, a nakonec zaokrouhlí na celé koruny nahoru.Co je denní vyměřovací základ a k čemu slouží?„Denní vyměřovací základ (DVZ) je průměrný denní příjem pojištěnce vypočítaný z rozhodného období. Jedná se o klíčový parametr pro výpočet dávek nemocenského pojištění v České republice. Hlavním účelem denního vyměřovacího základu je stanovit základ pro výpočet výše dávek, především nemocenské, mateřské, ošetřovného,“ vysvětluje Miroslav Čejka, specialista pojištění hyponamíru.cz.K samotnému výpočtu Čejka dodává: „DVZ se vypočítává jako součet hrubých příjmů za rozhodné období, dělený počtem kalendářních dnů v tomto období. Některé dny se z výpočtu vylučují. Vypočtený denní vyměřovací základ se před použitím ještě redukuje podle zákonem stanovených redukčních hranic (vyšší příjmy se započítávají jen částečně). Výsledná dávka se pak určí jako počet dní nároku na dávku v měsíci krát procento redukovaného DVZ. Redukce přitom funguje coby nástroj zachování základní míry solidarity.'DVZ tedy přímo ovlivňuje, jak vysokou dávku nakonec dostanete. Čím vyšší DVZ, tím vyšší dávku vám stát vypočítá a vyplatí. Aktuální informace a pravidla najdete v zákoně č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění.Přečtěte si, jak funguje nemocenská.Jaké příjmy se zahrnují do výpočtu denního vyměřovacího základuDo výpočtu denního vyměřovacího základu se zahrnují všechny příjmy, které podléhají odvodům na sociální pojištění v rozhodném období. Jde zejména o:hrubou mzdu nebo plat včetně náhradodměny z dohod o pracovní činnosti (když překročí limit 4 500 Kč) a dohod o provedení práce (když překročí limit 11 500 Kč měsíčně)příjmy z funkčních požitkůprémie, bonusy, odměnynáhrady mzdy při překážkách v práci.Nezahrnuje se naopak odstupné, cestovní náhrady, náhrady za opotřebení vlastního nářadí, věrnostní přídavky horníků, ale ani dávky nemocenského pojištění.Co je rozhodné období pro výpočet DVZRozhodné období nemocenské, ale i dalších dávek nemocenského pojištění, je časový úsek, ze kterého se zjišťují příjmy pro stanovení denního vyměřovacího základu. Standardně jde o 12 kalendářních měsíců před kalendářním měsícem, ve kterém vznikla „sociální událost“ (například pracovní neschopnost, nástup na mateřskou dovolenou).Výjimkou jsou tu jen krátká trvání aktuálního pracovního poměru. Proto: když pojištěnec nastoupil do zaměstnání v průběhu předchozích 12 měsíců, je rozhodným obdobím doba od nástupu do zaměstnání. A pokud by se stalo, že rozhodné období netrvá ani 30 kalendářních dnů, zjistí se příjem z aktuálního měsíce, nebo se použije tzv. pravděpodobný denní vyměřovací základ. TIP: Výši peněžité pomoci v mateřství nemusíte počítat sami. Využijte kalkulačku mateřské. Co jsou to vyloučené doby a jak ovlivňují výpočetVyloučené doby jsou kalendářní dny, které se při výpočtu denního vyměřovacího základu vynechávají. Vyloučené doby výpočet zpřesňují tím, že nezahrnují období se sníženým příjmem. Díky tomu sociální dávka odvozuje pouze od výše skutečných příjmů.Mezi vyloučené doby patří dny, kdy jste pobírali nemocenské dávky: dočasná pracovní neschopnost, karanténa, ošetřování člena rodiny, mateřská dovolená. Dále jsou vyloučenými dobami rodičovská dovolená, pobírání invalidního důchodu třetího stupně nebo doba vazby (nevedla-li k odsouzení).%banner1%Aktuální redukční hranice 2025Denní vyměřovací základ je jen prvním krokem výpočtu (postup najdete níže). Ale abyste mohli dokončit celý výpočet, ještě se musíte seznámit s redukčními hranicemi. DVZ se totiž nenechává celý tak, jak vám vyšel podle příjmu za 12 měsíců, resp. rozhodné období. Výrazně se (všem) redukuje.Redukční hranice určují, jak se započítávají různě vysoké příjmy do DVZ. V roce 2025 platí následující postup a hodnoty redukování:1. redukční hranice: 1 552 Kč – částka do první hranice se započítává z 90 % (1 396,80 Kč)2. redukční hranice: 2 328 Kč – částka mezi první a druhou hranicí se započítává z 60 % (465,60 Kč)3. redukční hranice: 4 656 Kč – částka mezi druhou a třetí hranicí se započítává z 30 % (698,40 Kč)4. redukce – částka nad třetí redukční hranicí se nezapočítává vůbec (0 Kč). Výpočet denního vyměřovacího základu krok za krokem 1. krok: stanovení rozhodného období. Zpravidla jde o 12 kalendářních měsíců. Měsíc, kdy došlo k tzv. sociální události (nemoc, odchod na mateřskou) už do rozhodného období nepatří. 2. krok: sečtení všech hrubých příjmů za rozhodné období. Počítají se jen ty příjmy, které podléhaly odvodům na sociální pojištění. Výčet příjmů, které se sem nezahrnují, najdete výše v textu. 3. krok: sečtení kalendářních dnů rozhodného období. Zahrňte jen dny s příjmem, z něhož se odvádělo nemocenské pojištění, vynechte vyloučené doby. 4. krok: výpočet neredukovaného DVZ Jen vydělte součet vyměřovacích základů (2. krok) počtem započitatelných kalendářních dnů (3. krok). 5. krok: redukce DVZ Svůj DVZ snižte podle výše vyjmenovaných redukčních hranic. Výslednou částku zaokrouhlete na celé koruny nahoru. Konkrétní postup ukážeme níže. Online srovnání běžných účtů Příklady výpočtu redukovaného DVZUkažme si dva příklady, každý s jinak vysokým příjmem ve stejně dlouhém rozhodném období.1. příklad s nižším příjmemPan Novák onemocněl 10. 5. 2025. Jeho hrubý příjem za rozhodné období (květen 2024–duben 2025) činil podle výplatních pásek celkem 450 000 Kč. V tomto období byl 14 dní v pracovní neschopnosti (příjem z pracovní neschopnosti se do součtu příjmu nezapočítal).Rozhodné období spočteme jako 365 dní (rok) mínus 14 dní (pracovní neschopnost). Výsledkem je 351 dní rozhodného období.Neredukovaný DVZ pana Nováka se spočítá takto: 450 000 ÷ 351 = 1 282,05 Kč.Redukce bude jednoduchá, protože příjem pana Nováka se nachází jen v první redukční hranici. Započítáme tedy 90 % z DVZ, tímto výpočtem: 1 282,05 × 90 % = 1 153,85 Kč.A ještě zaokrouhlíme na koruny nahoru: redukovaný DVZ pana Nováka je 1 154 Kč.%banner2%2. příklad s vyšším příjmemPaní Svobodová onemocněla 5. 5. 2025. Její hrubý příjem za rozhodné období (květen 2024–duben 2025) činil podle výplatních pásek celkem 2 100 000 Kč. V tomto období byla 14 dní v pracovní neschopnosti (příjem z pracovní neschopnosti se do součtu příjmu nezapočítal).Rozhodné období spočteme jako 365 dní (rok) mínus 14 dní (pracovní neschopnost). Výsledkem je 351 dní rozhodného období.Neredukovaný DVZ paní Svobodové se spočítá takto: 2 100 000 ÷ 351 = 5 982,91 Kč. V tomto případě musíme uplatnit všechny čtyři redukce:do první redukční hranice (1 552 Kč): 1 552 × 90 % = 1 396,80 Kčmezi první a druhou redukční hranicí (2 328 - 1 552 = 776 Kč): 776 × 60 % = 465,60 Kčmezi druhou a třetí redukční hranicí (4 656 - 2 328 = 2 328 Kč): 2 328 × 30 % = 698,40 Kčnad třetí redukční hranicí 0 Kč (nezapočítává se).Redukovaný DVZ je součtem všech redukcí: 1 396,80 + 465,60 + 698,40 + 0 = 2 560,80 Kč.Po zaokrouhlení nahoru je redukovaný DVZ paní Svobodové 2 561 Kč.Kde se při výpočtu často chybujeS DVZ se ne vždy zachází správně. Při výpočtu si dávejte pozor především na správné určení délky rozhodného období (vždycky odečtěte všechny vyloučené doby a do výpočtu zahrňte i víkendy – berou se kalendářní dny, nikoliv jen pracovní) a na zahrnutí jen těch příjmů, z nichž se odvádí nemocenské pojištění.Pozorní buďte u redukování DVZ – pozor na hranice a procenta, o kolik se DVZ v daném příjmovém intervalu snižuje. Výslednou dávku vždycky zaokrouhlete nahoru. Tip: Víte, jak se počítají odvody na zdravotní pojištění u zkráceného úvazku? Je výpočet stejný i pro OSVČ?„Denní vyměřovací základ zaměstnance se vypočítává ze skutečně dosažených a zúčtovaných hrubých příjmů, které podléhaly odvodům na sociální pojištění v rozhodném období. Zaměstnanec je povinně účasten nemocenského pojištění a výpočet je automatický na základě evidovaných příjmů.OSVČ má nárok na dávky nemocenského pojištění jen tehdy, když dobrovolně hradí odvody nemocenského pojištění (povinné má jen pojištění sociální). OSVČ si sama určuje výši odváděného nemocenského (při respektování zákonných minim),“ vysvětluje Petr Jermář, hlavní analytik Banky.czRozdílů je podle Petra Jermáře hned několik:„povinnost nemocenského pojištění (a automatický nárok na dávku) má jen zaměstnaneczaměstnanci se dávky vypočítávají ze skutečných příjmů, kdežto OSVČ z částky, ze které si platila pojistné (OSVČ má možnost ovlivnit výši svého vyměřovacího základu)pro OSVČ platí specifické minimální vyměřovací základy a podmínky trvání (například nemocenskou dostane OSVČ proplacenu nejdříve od 15. dne trvání pracovní neschopnosti a nejdříve po 3 měsících odvádění nemocenského pojištění)'.
V době neustálého zdražování energií potřebujete vědět, kolik vás stojí provoz vašich spotřebičů. Díky jednoduchým výpočtům zjistíte, které spotřebiče vám zvyšují účty za elektřinu nejvíce a kde můžete začít šetřit. Naučte se spočítat spotřebu elektřiny a náklady s ní spojené – je to jednodušší, než si myslíte. Co si z článku odnéstVýpočet spotřeby elektřiny je jednoduchý: spotřeba (kWh) = příkon (kW) × doba používání (h).Spotřeba se měří v kilowatthodinách (kWh) a pro zjištění nákladů stačí spotřebu vynásobit cenou za 1 kWh.Nejvyšší spotřebu elektřiny v domácnosti mají spotřebiče na ohřev vody a vytápění (15-24 kWh denně), lednice s mrazákem a elektrický sporák.Režim stand-by může tvořit až 10 % celkové spotřeby elektřiny v domácnosti. Tady je značný prostor pro úsporu.Při nákupu spotřebičů sledujte energetické štítky a volte úspornější varianty. Díky tomu vám spotřebič ušetří za elektřinu. A to i přes vyšší pořizovací cenu.Co je spotřeba elektřiny a jak se vyjadřuje'Spotřeba elektřiny je množství elektrické energie, které odběrné místo (domácnost, firma) využije za určité období. Jde o součet energie spotřebované všemi elektrickými spotřebiči a systémy (osvětlení, topení, chlazení, elektronika apod.) připojenými k elektrické síti v daném objektu“, říká Petr Jermář, hlavní analytik Banky.cz.Měření spotřeby zajišťuje takzvaný elektroměr. Elektroměr zaznamenává kumulativní využití elektrické energie v čase. Ve vyúčtování elektřiny se spotřeba nejčastěji uvádí v těchto jednotkách:kilowatthodina (kWh) - základní jednotka spotřeby elektrické energie. Představuje množství energie, které spotřebič o příkonu 1 kilowatt spotřebuje za 1 hodinu provozu. Pro běžnou domácnost se spotřeba obvykle pohybuje v řádu stovek až tisíců kWh za rok.megawatthodina (MWh) - používá se pro větší objemy spotřeby (1 MWh = 1 000 kWh). Ve vyúčtování pro větší domácnosti nebo firmy se celková roční spotřeba často uvádí v MWh.jednotka vysokého a nízkého tarifu (VT/NT) - u dvoutarifových sazeb (např. noční proud) se spotřeba rozděluje podle časového pásma na spotřebu ve vysokém tarifu a spotřebu v nízkém tarifu, obě měřené v kWh. Někdy se ve vyúčtování objevuje také příkon v kilowattech (kW) nebo ampérech (A), což ale není spotřeba, nýbrž hodnota hlavního jističe určující maximální možný odběr elektřiny v daném okamžiku.Jak zjistit spotřebu elektřiny spotřebičeAbyste správně vypočítali, kolik spotřebuje spotřebič (za jednu hodinu), potřebujete znát:příkon spotřebiče ve wattech nebo kilowattechdobu používání v hodinách.Výpočet elektřiny podle příkonu je snadný, vzorec vypadá takto:Spotřeba (kWh) = příkon (kW) × doba používání (h)Například pračka s příkonem 2000 W (2 kW), která běží 2 hodiny, spotřebuje: 2 kW × 2 h = 4 kWh elektřiny. Co ovlivňuje spotřebu elektřiny? Čím déle spotřebič používáte a čím vyšší má příkon, tím více elektřiny spotřebuje. Psali jsme: Ceny energií půjdou dolů. Kdo zlevní energie svým zákazníkům? Kde zjistit příkon spotřebičeUž víte, že základem pro výpočet spotřeby elektřiny je znát příkon spotřebiče. Jak měřit spotřebu elektřiny, tedy příkon? S tím se nemusíte zdržovat. Stačí si najít informaci od výrobce. Kde hledat:na štítku připevněném na zadní nebo spodní straně spotřebičev návodu k použitína energetickém štítkuna obalu (například u žárovek).Kde najít informace o ceně elektřiny za kWhAktuální cenu elektřiny za kilowatthodinu najdete:ve faktuře za elektřinuve smlouvě s dodavatelem elektřinyna webových stránkách vašeho dodavatelev zákaznickém portálu nebo aplikaci dodavatele%banner1%Jak převedu watthodiny na kilowatthodiny?Pokud máte příkon spotřebiče ve wattech, musíte ho před dosazením do vzorce převést na kilowatty. Převod je také snadný:1 kilowatt (kW) = 1000 wattů (W)Například výpočet spotřeby elektřiny pro (starší) žárovku s příkonem 60 W, která svítí 5 hodin denně:Převedeme watty na kilowatty: 60 W ÷ 1000 = 0,06 kWDosadíme do vzorce: 0,06 kW × 5 h = 0,3 kWh.Online srovnání půjček na cokolivJak spočítat náklady na provoz spotřebiče za den nebo za rokJakmile znáte spotřebu elektřiny v kilowatthodinách, můžete snadno vypočítat náklady na provoz spotřebiče za určitou dobu. Takto lze porovnat provoz různých spotřebičů a zjistit, kde se vyplatí investovat do úspornější varianty (kdy úspora za elektřinu převýší pořizovací cenu nového spotřebiče).Jak na to? Stačí spotřebu vynásobit cenou elektřiny, konkrétně za 1 kWh:Náklady na elektřinu (Kč) = spotřeba (kWh) × cena za 1 kWh (Kč/kWh)Pokračujme v příkladu s žárovkou, která spotřebuje 0,3 kWh denně. Cenu elektřiny si stanovme na 3 Kč/kWh, denní náklady na její provoz jsou: 0,3 kWh × 3 Kč/kWh = 0,9 Kč za den.Výpočet ceny elektřiny za měsíc u této žárovky si vyžádá vynásobení číslem 30. Pro výpočet roční spotřeby elektřiny vynásobte denní náklady počtem dní v roce: 0,9 Kč × 365 = 329 Kč za rok.Pamatujte, že k přesnému výpočtu potřebujete celkovou cenu za kWh, včetně všech poplatků. A když máte dvoutarifní sazbu (vysoký a nízký tarif), musíte zohlednit, v jakém tarifu spotřebič používáte.Mohlo by vás zajímat: Jak na zasíťování pozemku: Elektrická přípojka.Které spotřebiče mají nejvyšší spotřebu elektřiny?Spotřeba elektřiny se samozřejmě liší podle stáří a energetické účinnosti spotřebiče. Starší modely spotřebují až několikanásobně více elektřiny než nové, energeticky úsporné varianty. Kolik stojí provoz lednice? Či jaká je spotřeba elektřiny v domácnosti u náročných spotřebičů?Přehled spotřeby domácích spotřebičů ukazuje tyto hodnoty (pamatujte, že je to jen orientační spotřeba spotřebičů):ohřev vody a vytápění - elektrický kotel (15-24 kWh denně), bojler (8-12 kWh denně)chlazení a mrazení - lednice s mrazákem (0,5-2 kWh denně)vaření - elektrický sporák a trouba (1-2 kWh na hodinu vaření)sušička prádla - (2-4 kWh na jeden cyklus)myčka nádobí - (1-2 kWh na jeden cyklus)pračka - (0,8-1,5 kWh na jeden cyklus)klimatizace - (0,6-2,5 kWh za hodinu provozu)počítač - (0,1-0,3 kWh za hodinu provozu).%banner2%Co je to režim stand-by a jak ovlivňuje spotřebu?'Režim stand-by (pohotovostní režim) je stav, kdy je elektrický spotřebič vypnutý, ale zůstává připojený k elektrické síti a spotřebovává malé množství elektřiny. Může například zobrazovat hodiny, udržovat připojení k síti nebo reagovat na signály z ovladače. Ve stand-by režimu je zařízení připraveno k rychlému zapnutí, obvykle pomocí dálkového ovladače nebo dotykového tlačítka. Podle směrnice EU nesmí od roku 2013 stand-by spotřeba u nových zařízení překročit 0,5 wattu,“ vysvětluje Miroslav Majer, CEO portálu Banky.czSpotřeba energie v režimu stand-by je sice nízká (obvykle mezi 0,5 až 10 wattů v závislosti na typu a stáří zařízení). Ale Majer dodává: „Protože spotřebiče v tomto režimu zůstávají 24 hodin denně, 7 dní v týdnu, může se to výrazně promítnout do celkové spotřeby domácnosti. Průměrná domácnost má i více než deset zařízení v režimu stand-by (TV, set-top box, mikrovlnná trouba, pračka, počítač, kávovar, nabíječky, herní konzole, Wi-Fi router atd.). To je až 10 % celkové spotřeby elektřiny v domácnosti, za rok až tisíce korun za energii, kterou fakticky nevyužívají.'Víte, že do elektřiny se dá také investovat, ne ji pouze spotřebovávat. Prozradíme vím způsoby, jak vám spot může vydělávat.Při výběru úsporných spotřebičů si pomozte energetickými štítkyEnergetické štítky nabídnou přehledné informace o energetické náročnosti spotřebičů. Třídy se označují A do G. Na štítcích najdete:energetickou třídu (A je nejúspornější, G nejméně úsporná)roční spotřebu elektřiny v kWhdalší údaje specifické pro daný typ spotřebiče (např. hlučnost, spotřeba vody, kapacita)QR kód odkazující na online databázi EPREL s detailními informacemi.Zohledněte fakt, že i když spotřebiče energetické třídy A bývají dražší, díky nižší spotřebě elektřiny se vám investice během jejich životnosti může velmi dobře vrátit.Máte-li extrémně staré a neúsporné spotřebiče, může se vyplatit pořízení nových i tehdy, když si na ně vezmete levný bankovní úvěr. Než se tak rozhodnete, nejprve si vše řádně propočítejte.Často se ptáteJaký je rozdíl mezi příkonem a výkonem spotřebiče?Příkon je množství elektrické energie, které spotřebič odebírá ze sítě. Měří se ve wattech (W) nebo kilowattech (kW). Příkon je ta veličina, kterou používáte pro výpočet spotřeby elektřiny.Výkon je množství energie, které spotřebič skutečně přemění na požadovanou formu energie (teplo, světlo, mechanickou práci). Měří se také ve wattech nebo kilowattech. Mezi příkonem a výkonem vždy vzniká rozdíl, protože žádný spotřebič nemá 100% účinnost.Jak snížit spotřebu elektřiny v domácnostiMožností je spousta. Vyzkoušet můžete například tato opatření:Vyměňte staré spotřebiče za nové s lepší energetickou třídou – moderní lednice spotřebuje až o 60 % méně elektřiny než dvacet let starý modelPoužívejte úsporné LED žárovky – spotřebují až o 90 % méně elektřiny než klasické žárovkyVypínejte spotřebiče ze zásuvky – nenechávejte je v pohotovostním režimuNastavte optimální teplotu v lednici a mrazáku – spotřeba elektřiny lednice je nejnižší, když nastavíte 5 °C v lednici a k tomu -18 °C v mrazákuMyčku a pračku zapínejte, až když jsou plné. Myjte a perte při nižších teplotách nebo na ekonomický programVařte úsporně – používejte poklice, vařte jen potřebné množství vody, vypínejte plotýnky před dovařením nebo troubu před dopečenímNainstalujte časovače nebo chytré zásuvky – na automatické vypínání spotřebičů, aby nezůstávaly ve stand-by režimuVyužívejte denní světlo a zbytečně nesviťtezvažte pořízení tepelného čerpadla nebo solárních panelů – investice se může postupně vrátit díky nižším účtům za topení a ohřev vody. Část nákladů za vás uhradí stát. Dokonce i část případné půjčky na rekonstrukci.pravidelně odmrazujte mrazák a čistěte kondenzátor u lednice – námraza a prach zhoršují účinnost a zvyšují spotřebu energiesušte prádlo venku nebo na sušáku, kdykoli to jde – sušička je velký žrout, takže když ji necháte občas vypnutou, ušetřítepoužívejte zásuvkový wattmetr – umožní vám zjistit skutečnou spotřebu jednotlivých zařízení a najít ty, které zbytečně „žerou“využívejte noční proud (nízký tarif) – s dvoutarifní sazbou plánujte energeticky náročné činnosti (např. praní, sušení) na dobu, kdy je elektřina levnějšízvažte odpojení nebo výměnu starých spotřebičů, které už jen občas používáte – například druhé lednice, mrazáku v garáži nebo staré televize na chalupěpoužívejte notebooky místo stolních počítačů – mají výrazně nižší spotřebu, a pokud vám to stačí pro běžné použití, je to jasná volba.Kolik platím za elektřinu měsíčně?Měsíčně se platí jen tzv. zálohy na elektřinu. Skutečnou spotřebu, a tedy i skutečnou platbu za elektřinu, dopočítá dodavatel elektřiny většinou jednou za rok. Na základě toho vám pak buď vrátí přeplatek (když jste spotřebovali méně, než jste uhradili na zálohách), nebo si vyžádá doplatit do výše skutečné spotřeby. Proto si budujte finanční rezervu, abyste nemuseli případný nedoplatek řešit úvěrem.Zálohy se nastavují z vaší minulé spotřeby, ale zohledňuje se i budoucí změna ceny elektřiny. A kde výši záloh na daný rok zjistíte? U svého dodavatele (zákaznická linka nebo přímo váš online profil na webových stránkách dodavatele), případně v příloze k poslednímu vyúčtování elektřiny.